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Angebotsdetails

Art der Förderung: In-Job
Aktuelle Besetzung: Besetzt
Angebotsnummer: 2460U65BI08-4443
Bezeichnung: U65BI08 Mitarbeit in Café und Kiosk und Tätigkeiten in der Küche

Beschäftigung:
Die GiB betreibt zwei Schulkioske und ein Café mit integriertem Kiosk. Die beiden Schulkioske (SZ Waller Ring/Steffensweg sowie das Café Brand (Gröpelinger Heerstr. 226 im Stiftungsdorf Gröpelingen) bieten Arbeiten von Verkauf, Reinigung, Kassenführung und -abrechnung über Bestellung und Einkauf bis hin zum Service und zur Zubereitung von kleinen Imbissen, täglich wechselnden Mittagstischangeboten sowie Kuchen. Jeder der drei Einsatzorte bietet ein unterschiedliches Anforderungsprofil, z.B. bezüglich des Kundenkontakts oder der Essenszubereitung.
Qualifizierung:
Die Qualifizierung findet durch die praktische Arbeit am Einsatzort statt. Mit bezug auf die Beschäftigungsinhalte werden Kenntnisse vermittelt: zum Beispiel im Bereich der Arbeitsorganisation (Welche Küchenutensilien müssen verwendet werden ? Wie wird der Arbeitsplatz eingerichtet ? Wie werden die verschiedenen Geräte bedient ?) Wichtig ist auch die Einhaltung der Hygienevorschriften (zu Beginn ist eine Hygienebelehrung verpflichtend) dazu gehört zum Beispiel die Wareneingangskontrolle. Während der Dauer der Maßnahme werden folgende Schlüsselqualifikationen trainiert und gefördert:
- Arbeitsalltägliche Kompetenzen (Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Abwesenheitsmeldungen etc.)
- Persönliche Kompetenzen (Motivation, Selbsteinschätzung, Selbstwertgefühl etc.)
- Soziale Kompetenzen (Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit etc.)
- Interkulturelle Kompetenzen (Verständnis und Toleranz für andere Kulturen und der Umgang mit unterschiedlichen Traditionen und Religionen).
Integration:
Die Integrationsbegleitung ist durch die qualifizierte Anleitung und Begleitung am Einsatzort gegeben und wird durch die Arbeit der Regiekraft, die u.a. persönliche Hilfestellung bei besonderen Problemlagen bietet oder auch an entsprechende Beratungsstellen und Hilfsangeboten vermittelnd unterstützt.
Zu Beginn der Maßnahme wird mit jedem Teilnehmenden seine Sozialanamnese erstellt und ein Förderplan erarbeitet. Dieser wird während der Dauer der Teilnahme regelmäßig überprüft, umgesetzt und fortgeschrieben.

Anforderungsprofil:
Gesundheitszeugnis erforderlich.
Berufserfahrung / Schulabschlüsse sind nicht zwingend notwendig.
Korrekter Umgang mit Kunden (in den den Schulkiosken mit Kindern und Jugendlichen), gepflegtes Auftreten, Bereitschaft im Team zu arbeiten auch geeignet für Menschen mit psychischen Einschränkungen und MigrantInnen Voraussetzung: keine Berührungsängste im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
Teilzeiteinsatz möglich
Im café brand gibt es außerhalb der üblichen Arbeitszeiten auch Arbeitszeiten am Abend sowie am Wochenende (kulturelle und private Veranstaltungen/Feiern).

Arbeitskleidung:
Küchen- bzw. Arbeitsschuhe, Vorbinder/Küchenschürzen, T-Shirt/Sweat-Shirt

Tätigkeit:
Hauswirtschaft; Nahrung, Hotel- und Gastgewerbe; Verkauf;

Beginn:
01.07.2008 		Ende:
31.12.2010

Kontaktdaten:
Innerhalb von ina>>b internet werden im Bereich In-Jobs keine Adressen, Telefonnummern oder E-Mail-Adressen angezeigt. Diese Informationen erhalten interessierte Beschäftigungssuchende bei den zuständigen Mitarbeiter/innen der BAgIS im Rahmen des Vorstellungs- und Zuweisungsverfahren.

Anmeldung:
Eine direkte Anmeldung beim Anbieter ist im Bereich In-Jobs nicht möglich, da alle Buchungen ausschließlich durch die Mitarbeiter/innen der BAgIS durchgeführt werden. Wenn Sie Interesse an diesem Angebot haben, wenden Sie sich bitte an die zuständige Geschäftsstelle der BAgIS.

Anbieter

Name:
Gesellschaft für integrative Beschäftigung mbH
Region/Stadtteile:
West/Gröpelingen
Informationen zum Anbieter:
Die gemeinnützige Gesellschaft für integrative Beschäftigung mbH (GiB) ist ein Beschäftigungsprojekt, dass psychisch/geistig erkrankten/ behinderten Menschen eine Arbeit bietet zur beruflichen und persönlichen Stabilisierung. Die GiB betreibt zwei Schulkioske, ein Café und ein Bistro. Die beiden Schulkioske (SZ Waller Ring/ Steffensweg und SZ Walle/Lange Reihe), das café brand (Gröpelinger Heerstr. 226 in der Alten Feuerwache) sowie das Bistro (Sozialzentrum Süd, Große Johannisstr.) bieten Arbeiten von Verkauf, Kassenführung und -abrechnung über Bestellung und Einkauf bis hin zum Service und zur Zubereitung von kleinen Imbissen. Jeder der drei Einsatzorte bietet ein unterschiedliches Anforderungsprofil, z.B. bezüglich des Kundenkontakts. Durch ein sukzessives Einarbeiten in alle diese Bereiche und die damit einhergehende Verantwortungsübernahme erfahren die Beschäftigten eigene Kompetenz und ihr Selbstwertgefühl wird gestärkt. Das begleitete Arbeiten erfolgt in kleinen Teams, die möglichst eigenverantwortlich ihre Schichten gestalten.

Einsatzort

Name:
Café Brand
Region/Stadtteile:
West/Walle West/Gröpelingen

Angebotsart

Angebotsgruppe:
Integrationsjob

Bescheiderteilung:
bag

Kurzzeichen:
U65BI08

Altersgruppe:
25 bis 64 Jahre

Langform:
Integrationsjobs (In-Jobs) im Bereich ""Bremen integrativ""

Beschäftigungzeit bei Vollzeit-Einsatz:
35 Wochenstunden = 7.0 Stunden pro Tag

Beschreibung:
In diesem Bereich werden längerfristige Beschäftigungsmöglichkeiten (bis max. 5 Jahre) gefördert. Diese Angebote richten sich an Menschen mit erheblichen Problemen, die in absehbarer Zeit keine Vermittlungschancen auf dem 1. Arbeitsmarkt haben. Hierzu gehören Suchtkranke, Straffällige, Wohnungslose, psychisch Kranke und Schwerbehinderte mit einem GdB von über 80%.
Bei langfristigen Förderungen ist mindestens einmal im Jahr durch den/die FM/in AV/in ein ausführliches Gespräch mit der/ dem Teilnehmer/in zu führen. Das Ergebnis sowie eine mögliche Weiterförderung ist ausführlich zu dokumentieren.

Beschäftigungsteil:
30 Stunden

Qualifizierungs- bzw. Integrtaionsbegleitungsanteil:
5 Stunden integriert

Berechnung Mehraufwandsentschädigung:
30 Stunden Beschäftigungsteil plus 5 Stunden integrierte Qualifizierung/Integrtaionsbegleitung
entspricht 35 Stunden X 1,20 EURO pro Woche (ca. 165 EURO pro Monat)

Art der Förderung

Unter Integrationsjobs (In-Jobs) versteht man zusätzliche Beschäftigungsangebote, die ab 1.1.2005 langzeitarbeitslosen Menschen zur Verfügung stehen, um an reguläre Arbeit herangeführt zu werden.

Die Fördermöglichkeiten der Integrationsjobs (In-Jobs) stehen für Bezieher/innen von ALG II zur Verfügung, die den Anschluss an das Berufsleben zu verlieren drohen oder bereits verloren haben. Die Kombination von Beschäftigung, Qualifizierung und Integrationsbegleitung ist vor allem ein Angebot für Personen, die mit besonders praxisorientierten Maßnahmen wieder an eine Ausbildung oder eine Arbeitnehmertätigkeit herangeführt werden sollen.

Zielsetzung ist es, die Erwerbsfähigkeit wiederzuerlangen und/oder zu erhalten, die Chancen auf eine arbeitsmarktliche Eingliederung zu verbessern und eine erfolgreiche Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereiten. Idealerweise steht am Ende eines In-Jobs der Übergang in Arbeit oder Ausbildung.

In-Jobs müssen arbeitsmarktpolitisch zweckmäßig sein und den Kriterien der Zusätzlichkeit und des öffentlichen Interesses genügen. Eine Tätigkeit in einem In-Job ist damit für alle Beteiligten von Vorteil: der/die Teilnehmer/in verbessert seine/ihre Chancen auf eine arbeitsmarktliche Eingliederung, die Beschäftigung verbessert und stärkt zugleich die regionalen Angebotsstrukturen.
Inhaltlich gliedert sich ein Integrationsjob in drei Bestandteile: 1) dem Beschäftigungsteil, 2) dem Qualifizierungsteil und 3) der Integrationsbegleitung.