Angebotsdetails
| Art der Förderung: | In-Job |
| Aktuelle Besetzung: | Warteliste |
| Angebotsnummer: | 2460U65BP08-5489 |
| Bezeichnung: | U65BP08 Café Abseits" HelferInnen Cafébetrieb |
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Beschäftigung:
Das "Café Abseits" dient als offene Anlaufstelle und Treffpunkt für BewohnerInnen, insbesondere für Menschen mit Suchterfahrungen. Neben Beratungsangeboten über einen Streetworker vor Ort, des Spritzentausches und der Lebensmittelspendenausgabe in Kooperation mit der Bremer Tafel haben die Gäste hier die Möglichkeit in einer enstpannten Atmosphäre frisch zubereitetes Frühstück für einen geringen Betrag zu genießen und in Kontakt mit anderen BewohnerInnen zu treten. Ferner haben Sie hier die Möglichkeit Ihre Wäsche zu waschen. Die Aufgaben der KüchenhelferInnen sind insbesondere: * Planung und Zubereitung des Frühstücks und der Getränke * Auf- und Abdecken, Bedienen * Tresendienst * Lebensmittelspendenausgabe * Hilfestellung bei der Bedienung der Waschmaschiene und Trockner * Telefondienst * Gestaltung und Dekoration des Gastraumes * Reinigung des Gästeraumes, der Küchengeräte, Arbeitsflächen etc. unter Beachtung der Hygienevorschriften |
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Qualifizierung:
Die berufspraktische Qualifizierung findet überwiegend an den Beschäftigungsorten statt. Fachqualifizierungen werden je nach individuellem Bedarf über das Netzwerk organisiert, wobei in der Regel auf einen Pool bewährter Kooperationsparner zurückgegriffen wird. Zum Angebot gehören vor allem Qualifizierungsmodule in den Bereichen: * Bewerbungstraining * EDV - Kurse (Beginnend mit einem Orientierungscheck zur Einstufung in passgenaue Module) * Kommunikations- und Deeskalationstraining * Kurse in Kundenorientierung * Beschäftigungsortgebundene Angebote, z.B. Lebensmittelhygiene, Büroorganisation, artgerechte Tierhaltung etc… Das Trainieren von persönlichen, arbeitsalltäglichen und sozialen Kompetenzen zieht sich durch die gesamte Maßnahmedauer. |
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Integration:
Den Teilnehmenden steht eine persönliche sozialpädagogische Regiekraft zur Verfügung. Die Regiekraft erstellt gemeinsam mit dem / der Teilnehmenden zu Beginn der Maßnahme einen individuellen Förderplan in dem u.a. Maßnahmeziele festgelegt werden. Während der gesamten Maßnahme wird dieser kontinuierlich überprüft, fortgeschrieben und entsprechend umgesetzt. Zu unserem Service im Rahmen der Integrationsbegleitung gehören insbesondere: * Grundlegende Informationen "rund um den Injob" * Sozialpädagogische Einzelfallhilfen, z.B. bei persönlichen Problemen * Individuelle Perspektiventwicklung und Berufswegeplanung * Unterstützung bei der Suche nach und Bewerbung um geeignete Praktika, Arbeitsstellen sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten |
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Anforderungsprofil:
Gesundheitsbelehrung Das Angebot ist für einen Teilzeit-Einsatz geeignet. Motivierte gelernte und ungelernte Interessenten mit hauswirtschaftliche FähigkeitenFreude am Umgang mit Menschen, keine Berührungsängste mit der BesucherzielgruppeTeamfähigkeitselbstständiges ArbeitenKommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen |
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Arbeitskleidung:
Arbeitsschuhe, Schürze |
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Tätigkeit:
Hauswirtschaft; |
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Beginn:
21.10.2009 |
Ende:
31.12.2010 |
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Kontaktdaten:
Innerhalb von ina>>b internet werden im Bereich In-Jobs keine Adressen, Telefonnummern oder E-Mail-Adressen angezeigt. Diese Informationen erhalten interessierte Beschäftigungssuchende bei den zuständigen Mitarbeiter/innen der BAgIS im Rahmen des Vorstellungs- und Zuweisungsverfahren. |
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Anmeldung:
Eine direkte Anmeldung beim Anbieter ist im Bereich In-Jobs nicht möglich, da alle Buchungen ausschließlich durch die Mitarbeiter/innen der BAgIS durchgeführt werden. Wenn Sie Interesse an diesem Angebot haben, wenden Sie sich bitte an die zuständige Geschäftsstelle der BAgIS. |
Anbieter
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Name:
proArbeit (comeback gmbh) |
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Region/Stadtteile:
West/Gröpelingen |
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Informationen zum Anbieter:
proArbeit heißt ab dem 01.04.05 comeback gmbh. proArbeit ist arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen und zuständig für die Begleitung von 140 Integrationsjobs im Regionalen Netzwerk und für 47 sozialintegrative Integrationsjobs im Bremer Westen. Das Ziel von proArbeit ist: Arbeitslose HilfeempfängerInnen nach SGB II auf Dauer in Arbeits- und Beschäftigungsangebote zu integrieren. Die Vermittlung erfolgt in verschiedene gemeinnützige Tätigkeitsfelder, aber auch in den ersten Arbeitsmarkt. |
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Einsatzort
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Name:
Café Abseits |
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Region/Stadtteile:
Ost/Osterholz |
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Angebotsart
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Angebotsgruppe: Integrationsjob Bescheiderteilung: bag Kurzzeichen: U65BP08 Altersgruppe: 25 bis 64 Jahre Langform: Integrationsjobs (In-Jobs) im Bereich ""Bremen produktiv"" Beschäftigungzeit bei Vollzeit-Einsatz: 35 Wochenstunden = 7.0 Stunden pro Tag Beschreibung: Die ursprünglich geplanten 300 Injob-Plätze der BAgIS für Bundes- oder andere Programme wurden in das Landesprogramms ""Bremen Produktiv"" eingewoben und an dieser Stelle zusätzlich ausgeschrieben. Neben Injobs werden hier ausschließlich Plätze im Bereich der geförderten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung (ABM, AGH/E und BEZ nach §16a SGB II) angeboten. Alle Angebote müssen entweder sozialräumlich (besonders benachteiligte Stadtteile) oder sektoral (Abdeckung bestimmter Bedarfsfelder wie z.B. Bildung und Kultur) ausgerichtet sein. Die Zielgruppe bei den Injobs liegt im Bereich der Betreuungsstufen ""IF"" und ""IG"", ist also vergleichbar mit den inzwischen ausgelaufenen Strukturhilfen (U65SH) oder Ersatzmaßnahmen (U65E). Beschäftigungsteil: 30 Stunden Qualifizierungsanteil: 5 Stunden integriert Berechnung Mehraufwandsentschädigung: 30 Stunden Beschäftigungsteil plus 5 Stunden integrierte Qualifizierung entspricht 35 Stunden X 1,20 EURO pro Woche (ca. 165 EURO pro Monat) |
Art der Förderung
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Unter Integrationsjobs (In-Jobs) versteht man zusätzliche Beschäftigungsangebote, die ab 1.1.2005 langzeitarbeitslosen Menschen zur Verfügung stehen, um an reguläre Arbeit herangeführt zu werden. Die Fördermöglichkeiten der Integrationsjobs (In-Jobs) stehen für Bezieher/innen von ALG II zur Verfügung, die den Anschluss an das Berufsleben zu verlieren drohen oder bereits verloren haben. Die Kombination von Beschäftigung, Qualifizierung und Integrationsbegleitung ist vor allem ein Angebot für Personen, die mit besonders praxisorientierten Maßnahmen wieder an eine Ausbildung oder eine Arbeitnehmertätigkeit herangeführt werden sollen. Zielsetzung ist es, die Erwerbsfähigkeit wiederzuerlangen und/oder zu erhalten, die Chancen auf eine arbeitsmarktliche Eingliederung zu verbessern und eine erfolgreiche Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereiten. Idealerweise steht am Ende eines In-Jobs der Übergang in Arbeit oder Ausbildung. In-Jobs müssen arbeitsmarktpolitisch zweckmäßig sein und den Kriterien der Zusätzlichkeit und des öffentlichen Interesses genügen. Eine Tätigkeit in einem In-Job ist damit für alle Beteiligten von Vorteil: der/die Teilnehmer/in verbessert seine/ihre Chancen auf eine arbeitsmarktliche Eingliederung, die Beschäftigung verbessert und stärkt zugleich die regionalen Angebotsstrukturen. Inhaltlich gliedert sich ein Integrationsjob in drei Bestandteile: 1) dem Beschäftigungsteil, 2) dem Qualifizierungsteil und 3) der Integrationsbegleitung. |